Recrutement
Intègre une équipe dynamique et innovante !
STid est une société en pleine croissance car nous faisons tout pour garder une longueur d’avance. Et c’est comme ça que nous révolutionnons le marché depuis notre création !
Sans exagération, nous contribuons activement à la construction des standards du marché de demain. Et ce n’est pas rien !
C’est tout ?
Non ! Nous sommes aussi indépendants et c’est cela qui nous permet de défendre notre ouverture et la qualité de nos solutions. Si à cela on ajoute notre démarche constante d’innovation, tu comprends pourquoi nos produits sont autant
récompensés.
Et si tu n’as pas tout compris, sache que chez STid il y a toujours quelqu’un pour t’accompagner !
On partage notre savoir car c’est ensemble qu’on avance.
La STid Team rassemble des talents unis par des valeurs fortes :
L’à-peu-près ? Très peu pour nous ! Chaque défi est une occasion de viser plus haut. Et comme il y a toujours plus haut, ici on avance, on affine, on s’améliore. Toujours.
Chez STid, les idées s’entrechoquent … pas pour faire du bruit, mais pour faire mieux ! La diversité fait notre force. Nous avançons ensemble ou nous n’avançons pas !
Suivre les tendances ? Trop facile. Nous préférons les créer ! La curiosité est notre moteur et sortir du cadre, notre terrain de jeu.
Le monde de la sécurité bouge vite ? Nous bougeons encore plus vite ! Entre nouvelles réglementations et innovations, nous transformons les défis en opportunités.
Nous avançons quoiqu’il arrive. Se dépasser, faire mieux chaque jour, ici on ne compte pas les efforts, uniquement les victoires et toujours avec une énergie contagieuse !
On te comprend ! Tu veux nous rejoindre !
Et oui, car qui dit société en pleine croissance, dit postes à pourvoir !
Mais surtout tu pourrais rejoindre une vraie équipe. Car loin des clichés et des blablas, quand on te parle de la STid Team c’est une réalité !
En plus notre stratégie RSE accorde une place importante à la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro et perso
Et pour cela plein d’actions sont mises en place :
- Cours de sport avec un coach sur notre rooftop avec vue sur la Sainte-Victoire, avec des douches aussi (c’est mieux !),
- Livraison de fruits frais dans les salles de réunions,
- Tournois de babyfoot,
- Randonnées et courses à pieds les midis,
- Service de conciergerie directement au bureau (envoi de courrier, pressing, nettoyage de voiture et d’autres à venir),
- Des locaux neufs et bien équipés,
- Télétravail,
- RTT,
- Sans oublier les tickets restaurants, l’intéressement …
Alors ? tu viens ?!
Nos offres
Retrouvez ici nos offres d’emplois STid en France et à l’étranger.
Commercial(e)
Responsable des Ressources Humaines
CDI – F/H – (PACA)
En tant que Commercial(e) BE.WEAPON, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur le Sud de la France. Véritable chasseur(se), vous contribuez activement à la croissance de l’activité en développant le réseau de partenaires, en créant de nouvelles opportunités business et en renforçant la notoriété de la solution BE.WEAPON sur un marché stratégique.
BE.WEAPON est une solution globale de gestion, de traçabilité et de sécurisation des équipements sensibles (armes, munitions, gilets pare-balles, radios, accessoires…), combinant technologie RFID, logiciel métier, coffres de stockage, armoires sécurisées, armoires à clés et systèmes de contrôle d’accès.
Ce que vous ferez
Développement commercial & animation du réseau
- Identifier les prospects et construire un plan de prospection efficace dans le Sud de la France.
- Présenter nos produits et solutions de traçabilité d’armes et équipements sensibles.
- Promouvoir nos solutions et services en adaptant votre discours à vos interlocuteurs.
- Animer et fédérer le réseau de partenaires et distributeurs STid autour de la solution BE.WEAPON.
- Organiser et participer à des événements commerciaux (salons, démonstrations, petits-déjeuners professionnels, journées partenaires) pour accroître la visibilité de la marque.
Gestion et développement du portefeuille clients
- Accompagner les clients dans l’identification de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées.
- Qualifier les besoins techniques et concevoir des propositions commerciales répondant au cahier des charges.
- Négocier les conditions commerciales en respectant la politique de l’entreprise.
- Développer une relation de confiance durable garantissant satisfaction et fidélisation.
Profil
Véritable chasseur(se), animé(e) par la prospection, la conquête de nouveaux comptes et le challenge commercial.
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers industriel, technologique ou de la défense.
Bonne connaissance des environnements sensibles et du marché de la défense fortement appréciée.
Excellent relationnel, forte capacité de conviction, de négociation et d’autonomie.
Poste terrain, avec déplacements fréquents sur votre zone commercial.
Permis B indispensable.
CDI – F/H – (PACA)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la performance collective. Vous déployez la politique RH du Groupe en France et à l’international, en combinant expertise opérationnelle, sens du service et vision business.
Vous êtes à la fois chef d’orchestre de la paie, référent RH pour les managers & collaborateurs, et relais stratégique de la DRH.
Votre mission ? Etre un(e) RH de terrain, structurant(e) et engagé(e)
- Administration du personnel & Paie : Superviser les processus administratifs (contrats, absences, dossiers salariés) et garantir la fiabilité des données transmises aux prestataires paie
- Relations sociales & conformité : Assurer le respect du cadre légal et conventionnel, participer aux réunions avec les instances représentatives et maintenir un climat social serein
- Accompagnement des managers et collaborateurs : Conseiller sur les pratiques RH, déployer les politiques RH et contribuer à l’expérience collaborateur
- Projets RH & communication : Mettre en œuvre les projets définis par la DRH (entretiens annuels, politique salariale, développement RH) et assurer la communication RH interne
- Recrutement & intégration : Piloter le processus de recrutement en France et à l’international, garantir une expérience candidat qualitative et réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
Profil
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et aimez être au cœur des interactions. Idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 dans les RH, vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants où la polyvalence est clé : un jour, vous sécurisez la paie et les données sociales, le lendemain, vous accompagnez un manager dans une situation délicate ou déployez un projet RH stratégique.
Votre sens du détail et votre rigueur garantissent la fiabilité des processus, tandis que votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec les équipes. Vous savez conjuguer expertise technique (droit social, paie type Silae, SIRH type Lucca, Excel) et soft skills (écoute, pédagogie, accompagnement du changement). Enfin, vous êtes à l’aise dans un contexte international, avec un anglais professionnel, et vous aimez relever des défis qui allient conformité, innovation et expérience collaborateur.
Ingénieur C# / .NET
Ingénieur Test & Validation Logiciels
CDI – F/H – (PACA)
STid, leader dans la conception de solutions innovantes pour la sécurité et l’identification, recherche un(e) Ingénieur(e) développement logiciels.
Vous rejoignez une équipe software dynamique, en collaboration étroite avec les pôles Cybersécurité, Architecture et Produit.
Dans le cadre du développement de notre plateforme logicielle et de l’automatisation de notre infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) C# / .net avec une forte appétence pour le Devops (Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes …).
Ce que vous ferez :
Développement C# / .NET
- Participer à la conception et au développement d’applications et services en C# .NET
- Implémenter des API REST, des services Windows
- Écrire des tests unitaires et intégrer les bonnes pratiques de qualité logicielle (Clean Code, SOLID)
- Contribuer à la documentation technique
DevOps / Intégration continue
- Contribuer à la CI/CD (build, tests, déploiements)
- Participer à l’automatisation des environnements (Docker, scripts PowerShell/Bash, Terraform, ArgoCD…)
- Assurer le déploiement des services sur des environnements cloud ou on-prem (Kubernetes, SecNumCloud, Ingress ….)
- Appliquer les bonnes pratiques DevSecOps : scan de vulnérabilités (Trivy), durcissement des runners et agents.
Profil
Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans un poste alliant développement logiciel et pratiques DevOps.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise du langage C#, .NET (>7)
- Bonne connaissance de Git et d’un outil CI/CD (Azure DevOps)
- Bonne connaissance de conteneurisation (Docker, Docker Compose)
- Connaissance des outils d’infrastructure (Terraform, ArgoCD) et de scripting (PowerShell, Bash)
- Environnement Windows et Linux
- Intérêt et expérience avec le Vibe Coding : savoir exploiter l’IA pour accélérer la conception, le prototypage et l’innovation, tout en gardant un regard critique sur la qualité et la robustesse du code.
Compétences appréciées (non obligatoires)
Compréhension des principes d’architecture logicielle : TDD, DDD, Clean Architecture…
Connaissance d’un cloud provider (OVH, Azure…)
Sensibilité aux enjeux de sécurité dans les chaînes CI/CD (gestion des secrets, vaults, Keycloak, etc.)
CDI – F/H – (PACA)
STid, leader dans la conception de solutions innovantes pour la sécurité et l’identification, recherche un(e) Ingénieur(e) Test & Validation Logiciels pour renforcer notre équipe.
Vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de nos produits de solutions logicielles Web et Mobile. Votre expertise garantira des performances robustes et un développement orienté excellence.
Ce que vous ferez :
- Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels, d’intégration et de performance
- Automatiser les tests avec Playwright et Selenium pour accélérer la validation logicielle
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour améliorer continuellement les processus QA
- Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD sous Azure DevOps
- Analyser les résultats des tests, détecter et documenter les anomalies, et assurer le suivi jusqu’à la résolution
- Veiller à la qualité et à la sécurité des livrables logiciels dans un environnement Agile
Profil
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en électronique/informatique et justifiez 3 à 5 ans d’expérience sur des postes de test logiciels et/ou automatisation de test.
Compétences techniques requises :
- Très bonne maîtrise des méthodologies de test (ISTQB)
- Bonne maîtrise des outils d’automatisation (Playwright, Postman) et CI/CD (Gitlab, Azure DEVOPS)
- Connaissance des outils de gestion de tests, en particulier Azure DevOps
- Bonne connaissance des langages de scripting et programmation (Java, Python, JavaScript, C#…)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, avec une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies.
La maîtrise de l’anglais technique à l’écrit est requise.
Rejoignez-nous pour une Aventure Passionnante chez STid, Où Votre Talent Façonne l’Avenir de l’Innovation !
Chargé(e) de clientèle
Chargé(e) de clientèle
CDI – F/H – (PACA)
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, au sein de l’équipe Chargé(e) de Clientèle, vous contribuez à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d’affaires, dans un contexte international.
Ce poste est à pourvoir début avril 2026.
Notre futur(e) chargé(e) de clientèle a pour rôle de maintenir une relation de proximité avec les clients, par mail et/ou par téléphone.
Au quotidien, vous faites la liaison entre les clients et les commerciaux internationaux, en prenant en compte leurs besoins et en réalisant le suivi commercial.
Pour ce faire, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Réaliser le suivi commercial
Véritable relai des commerciaux STid, vous informez les clients sur les produits / solutions STid et prenez en charge la prise des commandes des clients jusqu’à leur validation. Vous maintenez à jour les données commerciales de votre secteur géographique.
- Établir des devis
Vous récoltez auprès du client les informations précises & manquantes pour préparer le devis.
Vous envoyez le devis et les documents afférents (délai estimatif, fiches produits, CGV) au client.
Vous vous assurez que les devis sont bien transformés en commande.
- Valider et gérer les commandes en cours sur votre portefeuille
Tout en gardant le client informé de l’avancée des commandes, vous analysez le contenu des commandes et vérifier la solvabilité financière du client.
Elle/Il est amené(e) à répondre aux appels téléphoniques du standard téléphonique de l’agence.
Profil
Titulaire d’un Bac+2 dans un cursus technico-commercial (NRC, développement commercial, MUC…), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en administration des ventes, en tant que chargé(e) de clientèle ou commercial(e) sédentaire.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs internationaux ( Clients + Commerciaux).
Vous êtes à l’aise aussi bien avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) qu’avec les outils informatiques (Internet, messagerie électronique), et vous maîtrisez les logiciels de gestion commerciale, de type CRM ou ERP.
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’initiative pour accompagner efficacement l’équipe commerciale.
Évoluant dans un contexte international, STid valorise la pratique de l’anglais, qui constitue un atout pour évoluer au sein du groupe.
CDD – 12 MOIS – F/H – (PACA)
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, au sein de l’équipe Chargé(e) de Clientèle, vous contribuez à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d’affaires.
Notre futur(e) chargé(e) de clientèle a pour rôle de maintenir une relation de proximité avec les clients, par mail et/ou par téléphone.
Au quotidien, vous faites la liaison entre les clients et les commerciaux en prenant en compte leurs besoins et en réalisant le suivi commercial.
Pour ce faire, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Réaliser le suivi commercial
Véritable relai des commerciaux STid, vous informez les clients sur les produits / solutions STid et prenez en charge la prise des commandes des clients jusqu’à leur validation. Vous maintenez à jour les données commerciales de votre secteur géographique.
- Établir des devis
Vous récoltez auprès du client les informations précises & manquantes pour préparer le devis.
Vous envoyez le devis et les documents afférents (délai estimatif, fiches produits, CGV) au client.
Vous vous assurez que les devis sont bien transformés en commande.
- Valider et gérer les commandes en cours sur votre portefeuille
Tout en gardant le client informé de l’avancée des commandes, vous analysez le contenu des commandes et vérifier la solvabilité financière du client.
Elle/Il est amené(e) à répondre aux appels téléphoniques du standard téléphonique de l’agence.
Profil
Titulaire d’un Bac+2 dans un cursus technico-commercial (NRC, développement commercial, MUC…), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en administration des ventes, en tant que chargé(e) de clientèle ou commercial(e) sédentaire.
Vous êtes à l’aise aussi bien avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) qu’avec les outils informatiques (Internet, messagerie électronique), et vous maîtrisez les logiciels de gestion commerciale, de type CRM ou ERP.
Autonome et organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’initiative pour accompagner efficacement l’équipe commerciale.
Évoluant dans un contexte international, STid valorise la pratique de l’anglais, qui constitue un atout pour évoluer au sein du groupe.
Product Marketing Manager
Assistant(e) Qualité
CDI – F/H – (PACA)
STid, acteur majeur dans le domaine des technologies sécurisées et innovantes, recherche un(e) Product Marketing Manager.
Vous aurez la responsabilité de nos gammes de produits Smart Interfaces, des solutions intégrées (hardware et software) pour les systèmes de contrôle d’accès.
Au sein du Service Marketing, vous piloterez la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing de la gamme. Vos missions incluront : l’élaboration des offres, le lancement et l’évolution des produits, tout en garantissant leur adéquation avec les besoins du marché et les évolutions technologiques.
Vous serez le lien privilégié entre les équipes R&D, Commerciales et Communication, afin d’assurer la cohérence et la performance des solutions proposées.
Ce que vous ferez :
Stratégie produit & roadmap
- Définir et piloter la roadmap produit en cohérence avec la vision et les objectifs business.
- Élaborer les spécifications marketing et participer aux cahiers des charges fonctionnels.
- Suivre la performance des produits et proposer des plans d’optimisation.
Élaboration des offres & Go-to-Market
- Réaliser une veille marché et concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités.
- Définir le positionnement produit, les stratégies de pricing et les business models adaptés.
- Piloter les lancements produits pour assurer leur succès commercial.
Animation & outils d’aide à la vente
- Créer des supports et outils d’aide à la vente (présentations, fiches produits, catalogues, contenus web).
- Former et accompagner les équipes commerciales et avant-ventes.
- Représenter STid lors des événements et lancements stratégiques.
Profil recherché
Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université), vous justifiez d’au moins 5 ansd’expérience dans la gestion de portefeuille de produits technologiques (ex. IoT, cartes électroniques), avec une double sensibilité technique et business dans des environnements B2B complexes.
Vous maîtrisez les fondamentaux du Product Marketing et/ou du Product Management : stratégie produit, pricing, business models, analyse de marché.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse, et votre aisance dans la rédaction de supports destinés à la Direction et aux forces commerciales.
Organisation, sens du relationnel, communication positive, esprit d’initiative et autonomie sont vos atouts.
Dans un contexte international, l’anglais courant (écrit et oral) est indispensable.
CDI – F/H – (PACA)
Au sein du service qualité, vous viendrez en relais du Responsable QHSE sur des sujets divers.
Bien plus qu’un simple profil d’assistanat, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité impliqué(e), proche du terrain, capable de prendre en main les sujets qualité avec autonomie et proactivité, et de faire de la qualité un levier de performance et de collaboration.
Ce que vous ferez :
- Gérer les non-conformités internes et externes de niveau 1 de bout en bout
- Apporter des réponses rapides, claires et efficaces aux réclamations clients
- Enregistrer, analyser et suivre les anomalies et déviations
- Piloter les actions correctives et curatives, en coordination avec les équipes concernées
- Participer aux contrôles qualité entrants et sortants
- Contribuer à l’amélioration et à la mise à jour des documents qualité
- Participer aux audits internes et au suivi des plans d’actions
Le poste comporte ponctuellement des missions HSE, en complément des missions Qualité.
Profil
Titulaire d’un Bac+2 en Qualité, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) qualité ou d’une évolution réussie d’un poste de contrôleur qualité vers un rôle d’assistant qualité.
Proactif(ve) et communicant(e), vous travaillez en proximité avec les équipes terrain et conduisez vos missions avec rigueur et bienveillance
Vous possédez de bonnes connaissances de la norme ISO 9001:2015.
Évoluant dans un contexte international, STid valorise la pratique de l’anglais, qui constitue un atout pour évoluer au sein du groupe.
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