En tant que Commercial(e) BE.WEAPON, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur le Sud de la France. Véritable chasseur(se), vous contribuez activement à la croissance de l’activité en développant le réseau de partenaires, en créant de nouvelles opportunités business et en renforçant la notoriété de la solution BE.WEAPON sur un marché stratégique.

BE.WEAPON est une solution globale de gestion, de traçabilité et de sécurisation des équipements sensibles (armes, munitions, gilets pare-balles, radios, accessoires…), combinant technologie RFID, logiciel métier, coffres de stockage, armoires sécurisées, armoires à clés et systèmes de contrôle d’accès.

Ce que vous ferez

Développement commercial & animation du réseau

• Identifier les prospects et construire un plan de prospection efficace dans le Sud de la France.
• Présenter nos produits et solutions de traçabilité d’armes et équipements sensibles.
• Promouvoir nos solutions et services en adaptant votre discours à vos interlocuteurs.
• Animer et fédérer le réseau de partenaires et distributeurs STid autour de la solution BE.WEAPON.
• Organiser et participer à des événements commerciaux (salons, démonstrations, petits-déjeuners professionnels, journées partenaires) pour accroître la visibilité de la marque.

Gestion et développement du portefeuille clients

• Accompagner les clients dans l’identification de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées.
• Qualifier les besoins techniques et concevoir des propositions commerciales répondant au cahier des charges.
• Négocier les conditions commerciales en respectant la politique de l’entreprise.
• Développer une relation de confiance durable garantissant satisfaction et fidélisation.
  

Profil

Véritable chasseur(se), animé(e) par la prospection, la conquête de nouveaux comptes et le challenge commercial.

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers industriel, technologique ou de la défense.

Bonne connaissance des environnements sensibles et du marché de la défense fortement appréciée.

Excellent relationnel, forte capacité de conviction, de négociation et d’autonomie.

Poste terrain, avec déplacements fréquents sur votre zone commercial.

Permis B indispensable.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la performance collective. Vous déployez la politique RH du Groupe en France et à l’international, en combinant expertise opérationnelle, sens du service et vision business.

Vous êtes à la fois chef d’orchestre de la paie, référent RH pour les managers & collaborateurs, et relais stratégique de la DRH.

Votre mission ? Etre un(e) RH de terrain, structurant(e) et engagé(e)

• Administration du personnel & Paie : Superviser les processus administratifs (contrats, absences, dossiers salariés) et garantir la fiabilité des données transmises aux prestataires paie

• Relations sociales & conformité : Assurer le respect du cadre légal et conventionnel, participer aux réunions avec les instances représentatives et maintenir un climat social serein

• Accompagnement des managers et collaborateurs : Conseiller sur les pratiques RH, déployer les politiques RH et contribuer à l’expérience collaborateur

• Projets RH & communication : Mettre en œuvre les projets définis par la DRH (entretiens annuels, politique salariale, développement RH) et assurer la communication RH interne

• Recrutement & intégration : Piloter le processus de recrutement en France et à l’international, garantir une expérience candidat qualitative et réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

Profil

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et aimez être au cœur des interactions. Idéalement diplômé(e) d’un Bac +5 dans les RH, vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants où la polyvalence est clé : un jour, vous sécurisez la paie et les données sociales, le lendemain, vous accompagnez un manager dans une situation délicate ou déployez un projet RH stratégique.

Votre sens du détail et votre rigueur garantissent la fiabilité des processus, tandis que votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec les équipes. Vous savez conjuguer expertise technique (droit social, paie type Silae, SIRH type Lucca, Excel) et soft skills (écoute, pédagogie, accompagnement du changement). Enfin, vous êtes à l’aise dans un contexte international, avec un anglais professionnel, et vous aimez relever des défis qui allient conformité, innovation et expérience collaborateur.

STid, leader dans la conception de solutions innovantes pour la sécurité et l’identification, recherche un(e) Ingénieur(e) développement logiciels.

Vous rejoignez une équipe software dynamique, en collaboration étroite avec les pôles Cybersécurité, Architecture et Produit.

Dans le cadre du développement de notre plateforme logicielle et de l’automatisation de notre infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) C# / .net avec une forte appétence pour le Devops (Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes …).

Ce que vous ferez :

Développement C# / .NET

• Participer à la conception et au développement d’applications et services en C# .NET
• Implémenter des API REST, des services Windows
• Écrire des tests unitaires et intégrer les bonnes pratiques de qualité logicielle (Clean Code, SOLID)
• Contribuer à la documentation technique

DevOps / Intégration continue

• Contribuer à la CI/CD (build, tests, déploiements)
• Participer à l’automatisation des environnements (Docker, scripts PowerShell/Bash, Terraform, ArgoCD…)
• Assurer le déploiement des services sur des environnements cloud ou on-prem (Kubernetes, SecNumCloud, Ingress ….)
• Appliquer les bonnes pratiques DevSecOps : scan de vulnérabilités (Trivy), durcissement des runners et agents. 

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans un poste alliant développement logiciel et pratiques DevOps.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise du langage C#, .NET (>7)
• Bonne connaissance de Git et d’un outil CI/CD (Azure DevOps)
• Bonne connaissance de conteneurisation (Docker, Docker Compose)
• Connaissance des outils d’infrastructure (Terraform, ArgoCD) et de scripting (PowerShell, Bash)
• Environnement Windows et Linux
• Intérêt et expérience avec le Vibe Coding : savoir exploiter l’IA pour accélérer la conception, le prototypage et l’innovation, tout en gardant un regard critique sur la qualité et la robustesse du code.

Compétences appréciées (non obligatoires)

Compréhension des principes d’architecture logicielle : TDD, DDD, Clean Architecture…

Connaissance d’un cloud provider (OVH, Azure…)

Sensibilité aux enjeux de sécurité dans les chaînes CI/CD (gestion des secrets, vaults, Keycloak, etc.)

STid, leader dans la conception de solutions innovantes pour la sécurité et l’identification, recherche un(e) Ingénieur(e) Test & Validation Logiciels pour renforcer notre équipe.

Vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de nos produits de solutions logicielles Web et Mobile. Votre expertise garantira des performances robustes et un développement orienté excellence.

Ce que vous ferez :

• Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels, d’intégration et de performance
• Automatiser les tests avec Playwright et Selenium pour accélérer la validation logicielle
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour améliorer continuellement les processus QA
• Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD sous Azure DevOps
• Analyser les résultats des tests, détecter et documenter les anomalies, et assurer le suivi jusqu’à la résolution
• Veiller à la qualité et à la sécurité des livrables logiciels dans un environnement Agile

Profil

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en électronique/informatique et justifiez 3 à 5 ans d’expérience sur des postes de test logiciels et/ou automatisation de test.

Compétences techniques requises :

• Très bonne maîtrise des méthodologies de test (ISTQB)
• Bonne maîtrise des outils d’automatisation (Playwright, Postman) et CI/CD (Gitlab, Azure DEVOPS)
• Connaissance des outils de gestion de tests, en particulier Azure DevOps
• Bonne connaissance des langages de scripting et programmation (Java, Python, JavaScript, C#…)

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, avec une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies.

La maîtrise de l’anglais technique à l’écrit est requise.

Rejoignez-nous pour une Aventure Passionnante chez STid, Où Votre Talent Façonne l’Avenir de l’Innovation !

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, au sein de l’équipe Chargé(e) de Clientèle, vous contribuez à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d’affaires, dans un contexte international.

Ce poste est à pourvoir début avril 2026.
 

Notre futur(e) chargé(e) de clientèle a pour rôle de maintenir une relation de proximité avec les clients, par mail et/ou par téléphone.

Au quotidien, vous faites la liaison entre les clients et les commerciaux internationaux, en prenant en compte leurs besoins et en réalisant le suivi commercial. 

 Pour ce faire, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :

• Réaliser le suivi commercial

Véritable relai des commerciaux STid, vous informez les clients sur les produits / solutions STid et prenez en charge la prise des commandes des clients jusqu’à leur validation. Vous maintenez à jour les données commerciales de votre secteur géographique.

• Établir des devis

Vous récoltez auprès du client les informations précises & manquantes pour préparer le devis.

Vous envoyez le devis et les documents afférents (délai estimatif, fiches produits, CGV) au client.

Vous vous assurez que les devis sont bien transformés en commande.

• Valider et gérer les commandes en cours sur votre portefeuille

Tout en gardant le client informé de l’avancée des commandes, vous analysez le contenu des commandes et vérifier la solvabilité financière du client.

Elle/Il est amené(e) à répondre aux appels téléphoniques du standard téléphonique de l’agence.

Profil

Titulaire d’un Bac+2 dans un cursus technico-commercial (NRC, développement commercial, MUC…), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en administration des ventes, en tant que chargé(e) de clientèle ou commercial(e) sédentaire.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs internationaux ( Clients + Commerciaux). 

Vous êtes à l’aise aussi bien avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) qu’avec les outils informatiques (Internet, messagerie électronique), et vous maîtrisez les logiciels de gestion commerciale, de type CRM ou ERP.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’initiative pour accompagner efficacement l’équipe commerciale.

Évoluant dans un contexte international, STid valorise la pratique de l’anglais, qui constitue un atout pour évoluer au sein du groupe.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, au sein de l’équipe Chargé(e) de Clientèle, vous contribuez à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d’affaires.

Notre futur(e) chargé(e) de clientèle a pour rôle de maintenir une relation de proximité avec les clients, par mail et/ou par téléphone.

Au quotidien, vous faites la liaison entre les clients et les commerciaux en prenant en compte leurs besoins et en réalisant le suivi commercial.

Pour ce faire, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :

• Réaliser le suivi commercial

Véritable relai des commerciaux STid, vous informez les clients sur les produits / solutions STid et prenez en charge la prise des commandes des clients jusqu’à leur validation. Vous maintenez à jour les données commerciales de votre secteur géographique.

• Établir des devis

Vous récoltez auprès du client les informations précises & manquantes pour préparer le devis.

Vous envoyez le devis et les documents afférents (délai estimatif, fiches produits, CGV) au client.

Vous vous assurez que les devis sont bien transformés en commande.

• Valider et gérer les commandes en cours sur votre portefeuille

Tout en gardant le client informé de l’avancée des commandes, vous analysez le contenu des commandes et vérifier la solvabilité financière du client.

Elle/Il est amené(e) à répondre aux appels téléphoniques du standard téléphonique de l’agence.

Profil

Titulaire d’un Bac+2 dans un cursus technico-commercial (NRC, développement commercial, MUC…), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste en administration des ventes, en tant que chargé(e) de clientèle ou commercial(e) sédentaire.

Vous êtes à l’aise aussi bien avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) qu’avec les outils informatiques (Internet, messagerie électronique), et vous maîtrisez les logiciels de gestion commerciale, de type CRM ou ERP.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’initiative pour accompagner efficacement l’équipe commerciale.

Évoluant dans un contexte international, STid valorise la pratique de l’anglais, qui constitue un atout pour évoluer au sein du groupe.